مخاطب این بسته ، مدیرانی هستند که به دنبال تعالی سازمان خود می باشند. در واقع بسته ی تعالی سازمانی مناسب سازمان ها و شرکت هایی است که مشکل و عارضه ی خاصی ندارند و برای بهتر شدن و یا برای مقاوم شدن در برابر خطرات آینده و یا برای دریافت گرید ها و رنکینگ های مدیریتی اقدام به اجرای پروژه های “تعالی سازمانی” می کنند. در این بسته از ابزار ها و مدل های روز دنیا در حوزه ی ارزیابی و تعالی سازمانی استفاده می شود. مدل هایی از جمله مدل EFQM و تکنیک RADAR ، مدل BSC ، مدل APQC و تعدادی از مدل ها و ابزار های دیگر. لازم به ذکر است که این مدل های استاندارد توسط گروه مشاوران هدا متناسب با نیاز داخل کشور و نیاز صنایع مختلف بومی سازی و مناسب سازی شده اند. در بسته ی تعالی سازمانی، بر اساس تقاضا و نیاز مخاطب خدمات ذیل قابل ارائه هستند: دریافت گرید تعالی سازمانی از گروه مشاوران هدا اجرای پروژه ی ارزیابی سازمانی و ارائه ی Gap Analysis (تحلیل فاصله ی سازمان از وضعیت ایده آل) پایش مستمر سازمان بر اساس مدل های تعالی سازمانی (در قالب مشاوره) طراحی و ارائه ی مدل خود ارزیابی سازمانی (فروش مدل) آموزش و پیاده سازی مراحل اجرایی بسته ی تعالی سازمانی به اختصار بدین ترتیب می باشد: شناخت و آشنایی با سازمان مخاطب جمع آوری اطلاعات لازم انتخاب مدل تعالی سازمانی مناسب مخاطب جمع آوری اطلاعات مورد نیاز بر اساس مدل تحلیل اطلاعات بر اساس مدل ارائه ی راهکارها و تعیین نقاط نیازمند بهبود، بر اساس مدل همفضایی و هماهنگی نتایج اولیه با مدیران میانی و مدیران اجرایی سازمان ارائه ی نتایج نهایی به مدیران ارشد (مدیر عامل) ارائه گزارش نهایی و تحویل مستندات پروژه در صورت نیاز: تعریف پروژه های بهبود و اصلاح در صورت تمایل: پایش مستمر تعالی سازمان تماس با ما تلفن: 02166921348 - 02166921338